為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，持續(xù)深入開展“我為職工辦實事”活動。8月29日，豐礦集團開展“金秋助學”活動。帶著對莘莘學子的美好祝福和殷切關心，受集團黨委書記、董事長鄧福保的委托，集團黨委副書記、總經(jīng)理李祚文走訪慰問了新高焦化王瑋林、楊波兩位困難學子家庭，并送上金秋助學金，幫助他們減輕家庭經(jīng)濟負擔，助力各位學子安心求學。
“生活中有什么困難？”“報考的什么專業(yè)？”每到一處，李祚文都與學子及其家人進行親切交談，詳細詢問他們平時的學習、生活情況及以后的目標規(guī)劃，并對他們予以殷切囑咐。希望受助學子們不負韶華、不畏將來，不辜負父母的期盼和社會的關愛，并把各界的關愛轉化為動力，下得苦功夫，求得真學問，以優(yōu)異的成績回報父母、回報家鄉(xiāng)、回報社會。溫暖鼓勵的話語，讓學子們倍受鼓舞，紛紛表達了感激之情，“感謝企業(yè)對我們的關心和幫助，我將更加勤學苦讀，以優(yōu)異的成績回饋社會，實現(xiàn)自己的人生價值?！?/p>
為保證“金秋助學”活動深入開展，豐礦集團工會早安排、早部署、嚴把關，進行了自下而上的“調(diào)查摸底、規(guī)范建檔、推薦審核、實施救助”的工作程序，做到“全覆蓋，不遺漏”，不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學，真正用愛心照亮貧困學子的求學路，托起貧困家庭的夢想和希望。
據(jù)統(tǒng)計，今年共有13名困難學子受到了宜春市總工會、豐礦集團工會的幫扶。從2019年至2023年，豐礦集團累計助學39人次，發(fā)放助學金6.66萬元。后續(xù)，豐礦集團將持續(xù)推進產(chǎn)改工作，深化“我為職工辦實事”實踐活動，將職工的關愛舉措落到實處，讓他們切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖，不斷提升幸福感、歸屬感，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
贛公網(wǎng)安備 36098102000186號