2025年以來，豐礦集團(tuán)黨委錨定全面提升黨建工作質(zhì)量這一核心目標(biāo)，創(chuàng)新提出“1343”工作思路，將黨建工作與中心工作深度融合，不斷凝聚改革攻堅力量，激活高質(zhì)量發(fā)展新動能。
錨定一個目標(biāo)，把穩(wěn)發(fā)展航向。豐礦集團(tuán)黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以高度的政治責(zé)任感和使命感，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，要求各級黨組織書記把基層黨建責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)、創(chuàng)新工作舉措、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強大動力，讓黨建成為企業(yè)穩(wěn)健前行的“壓艙石”和“助推器”。
緊扣三項關(guān)鍵，夯實黨建基石。在思想建設(shè)上，豐礦集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實“第一議題”制度，班子成員充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，以身作則，帶頭開展學(xué)習(xí)交流和調(diào)研活動，堅持每月學(xué)習(xí)不間斷、每季檢查促提升、每年總結(jié)強積累，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在組織建設(shè)上，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展管理流程，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。同時，堅持黨建帶群建，積極組織開展崗位練兵、志愿服務(wù)等豐富多彩的活動，激發(fā)黨員干部和團(tuán)員青年的工作熱情。在作風(fēng)建設(shè)上，把開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作重點任務(wù)，精心組織、迅速行動，有力推動學(xué)習(xí)教育高起點開局、高質(zhì)量推進(jìn)。并通過開展形式多樣的廉政教育活動，進(jìn)一步強化日常監(jiān)督和重點領(lǐng)域監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀和權(quán)力觀，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
深化四大行動，激活黨建動能。面對生產(chǎn)經(jīng)營的復(fù)雜形勢，豐礦集團(tuán)黨委積極深化黨建引領(lǐng)行動，以“五抓”為指引，聚焦安全、預(yù)算、成本、創(chuàng)新等重點工作，積極組織開展交流獻(xiàn)策活動，廣泛凝聚職工智慧，為企業(yè)發(fā)展謀良策、出實招。以“三強、三比、四延伸”為抓手，深化黨建品牌建設(shè)行動，大力推進(jìn)“青藍(lán)?薪火”黨建品牌建設(shè)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)新活力。在創(chuàng)績提升行動中，集團(tuán)黨委制定黨員承諾踐諾清單，明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，搭建實踐載體，激勵黨員在工作中勇創(chuàng)佳績。以“班組長+技術(shù)員+車間主任+第一責(zé)任人”四級聯(lián)動機制，深化“揭榜掛帥”行動，聚焦企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點難題，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，持續(xù)攻薄促弱、提質(zhì)增效。
聚焦三重保障，提升黨建質(zhì)效。隊伍保障強根基。不定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平，并積極探索建立激勵機制，充分調(diào)動黨務(wù)工作者的工作積極性和主動性，打造一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍。宣傳保障聚合力。充分利用多種宣傳平臺，廣泛宣傳黨建工作的經(jīng)驗和成果，營造濃厚的黨建文化氛圍，切實做好凝心鑄魂“大文章”。考核保障促長效。通過建立科學(xué)完善的考核評價體系，全面客觀評價黨建工作，強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與個人績效、評優(yōu)評先掛鉤，確保黨建責(zé)任落實到位。
贛公網(wǎng)安備 36098102000186號