為推進產改工作走深走實，努力造就一批優(yōu)秀的產業(yè)工人隊伍脫穎而出，天壕新能源公司創(chuàng)新創(chuàng)效，切實發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過“師帶徒”培養(yǎng)人才，為公司高質量發(fā)展提供人才保障。
今年，該公司共為熱機和電氣專業(yè)的三位徒弟配備了三位技術過硬的師父，師傅根據(jù)徒弟“缺什么補什么，需什么教什么”的特點，圍繞工作實際情況，制定詳細的培訓計劃，并展開“一對一、點對點”專業(yè)技術培訓。同時，根據(jù)不同工作地點進行現(xiàn)場教學，確保徒弟精準操作，切實把一技之長傳授給徒弟，讓他們更加系統(tǒng)、全面、直觀地掌握專業(yè)理論知識，激發(fā)他們學習熱情，營造了濃厚的“趕、幫、超”氛圍，為今后安全生產、技能精進打下堅實基礎。
“工匠精神需要傳承，現(xiàn)在年輕人員有充沛的精力、有創(chuàng)新的潛質，我們當師傅的很樂意把我們掌握的專業(yè)知識傳授給他們，使他們盡快在崗位上成才成長、越來越強。”師傅吳飛表示。
“我近期學的東西可真不少，特別是今年投入運行的上升管余熱系統(tǒng)，讓我在日常工作中操作更加熟練”徒弟殷世鵬說。
據(jù)了解，經過一段時間師傅們的悉心指導和徒弟們的刻苦學習，運維部徒弟們專業(yè)技能不斷提高。公司將對學習期滿的徒弟們進行綜合考試，以理論與實踐相結合的方式測評師帶徒效果，確?！皫煄健甭涞綄嵦?，為公司高質量發(fā)展提供人才保障。同時，加強技能傳承，提高產業(yè)工人整體素質，推動產改工作走深走實。
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