為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，著力提升黨員骨干破解制約企業(yè)發(fā)展難題、處理疑難雜癥問題的能力，培養(yǎng)一批先進團隊，按照江投集團黨委要求，近期，豐礦集團黨委開啟“揭榜掛帥”攻堅行動，這也是主題教育的一項重要舉措。
本次“揭榜掛帥”行動重點圍繞項目攻堅、管理創(chuàng)新、技術革新、綜合提升等四個方面設立“榜單”任務。即： “項目攻堅”類重點聚焦項目進度、質量、安全等方面存在的問題進行攻關攻堅；“管理創(chuàng)新”類重點聚焦經營管理、安全管理等方面存在的短板，通過機制改革、改進流程、引進新的管理方式等途徑破解經營管理上的難題；“技術革新”類重點聚焦生產工藝更新，新技術轉化、新設備引進、新材料使用，實現(xiàn)效率提升、安全提升、效益提升； “綜合提升”類重點聚焦招商引資、市場營銷、群眾福祉等方面，服務企業(yè)經營發(fā)展或提升職工群眾幸福感、獲得感、安全感。
豐礦集團黨委高度重視此次行動，及時成立黨員骨干“揭榜掛帥”行動領導小組，由集團黨委書記、董事長掛帥攻堅，下設辦公室，黨群工作部負責此項工作，并分層級同步開展。目前，新高焦化黨委提出“優(yōu)化煤配比，優(yōu)質焦產品”揭榜項目，通過焦炭產品結算效益數(shù)據(jù)比對分析，科學調整配煤結構，實現(xiàn)產品效益最大化；天壕新能源公司提出“新型熱電聯(lián)產”揭榜項目，最大限度的保障九月份開工的贛鋒鋰業(yè)一期供汽需求，同時對周邊蒸汽資源進行整合。其他單位根據(jù)自身實際自行提出，按照江投集團黨委“按需設榜、揭榜掛帥、以榜攻堅、評榜激勵”時間安排有序有力推進，確保用三年的時間，各級黨組織“揭榜掛帥”全覆蓋。
此次“揭榜掛帥”攻的是重點、破的是難點，立的是“軍令狀”，這不僅是黨建融入中心工作新載體的拓展和充實，更是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用的擔當和體現(xiàn)。集團黨委要求各級黨組織務必高度重視、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委決策部署上來，努力營造“擔當走在前、勇為爭領先、實干開新局”的良好氛圍。對在行動中推進不力、群眾評價較好的項目予以表場；對重視不夠、推進不力、進展緩慢的項目及時提醒指導，幫助整改提升，努力推出一批立得住、叫得響的改革項目，確保各項榜單任務順利落實落地、見行見效，推進黨建與中心工作同向發(fā)力、深度融合，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展賦能。
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