11月20日下午，豐礦集團(tuán)召開人力資源管理系統(tǒng)實施推進(jìn)會，旨在加速推進(jìn)人力資源管理系統(tǒng)融入數(shù)字江投管理一體化平臺。集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)范有明參加會議并講話。集團(tuán)人力資源部及所屬單位人力資源管理相關(guān)人員參加會議。
范有明要求，各單位、各部門一要提高政治站位，協(xié)同推進(jìn)建設(shè)。要充分認(rèn)識到數(shù)字江投建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要意義，切實把人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)工作作為融入數(shù)字江投，推動企業(yè)發(fā)展的一項重點工程，加大上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合力度，不折不扣建設(shè)好、推廣好、運用好人力資源管理系統(tǒng)。二要強化責(zé)任意識、保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。要把準(zhǔn)時間節(jié)點，壓實工作責(zé)任，細(xì)化責(zé)任分工，倒排時間任務(wù)，以打造“信息共享、高效管理、決策支持”的人力資源數(shù)字化平臺為目標(biāo)，認(rèn)真細(xì)致做好人力資源管理系統(tǒng)的初始信息錄入以及后續(xù)資料數(shù)據(jù)的完善和更新，確保數(shù)據(jù)完整、及時、準(zhǔn)確，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。三要明確計劃工期，實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步。集團(tuán)人力資源部要落實各項工作職責(zé)與分工，加強對各單位相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和技術(shù)保障，點對點指導(dǎo)工作，線對線解決問題，面對面抓好落實，不斷提升數(shù)據(jù)驅(qū)動運營、數(shù)據(jù)賦能管理、數(shù)據(jù)輔助決策的能力。會議傳達(dá)了省投資集團(tuán)人力資源系統(tǒng)實施推進(jìn)相關(guān)會議精神，并對豐礦集團(tuán)人力資源系統(tǒng)推進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)行了安排和部署。
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