為推動黨史學習教育往深里走、實里做，將黨史學習教育與“我為職工辦實事”實踐活動有機結合，4月14日下午，豐礦集團黨委委員、紀委書記、工會負責人包華其，深入新高焦化、天壕公司調研督導“我為職工辦實事”實踐活動，與一線職工面對面交流，傾聽職工意見和建議，了解職工需求，解決職工所盼。
本次調研采取聽匯報、開座談、聽民意和走現(xiàn)場等方式，旨在找準查實基層企業(yè)和職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，更加精準地對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。
在調研座談會上，包華其聽取了新高焦化、天壕公司在黨史學習教育中所開展的“我為職工辦實事”實踐活動的工作匯報，與一線職工代表進行面對面交流，聽取了解在安全生產(chǎn)、精細化管理、人才隊伍建設、薪酬待遇、勞保用品、生活環(huán)境等方面的民情民意，精準掌握職工群眾“急難愁盼”問題。在座談過程中，針對一些具體問題及重點難點，包華其現(xiàn)場與代表交流、探討和分析，并提出解決途徑。通過座談調研，包華其充分肯定了新高焦化、天壕公司在黨史學習教育工作所做的各項工作，尤其是在“我為職工辦實事”實踐活動中，做了許多看得見、摸得著又卓有成效的工作。認為座談會達到了預期效果，職工代表們提出的意見和建議具有可操作性，所屬企業(yè)要將職工所提的意見建議分類梳理，逐條研究，努力把實事辦好、把好事辦實，確保黨史學習教育成果普惠職工。
包華其要求，集團各級黨組織、工會組織要用心傾聽職工所想、用力解決職工所盼、用情關愛職工所需。黨員干部要帶頭深入一線、深入職工、深入現(xiàn)場，把“吃一口熱飯菜、喝一杯干凈水、睡一個安穩(wěn)覺”等一線職工最渴望、最期盼、最迫切的“小事”辦好，從細處著手，從點滴做起，穩(wěn)打穩(wěn)扎，務求實效。
包華其強調，所屬企業(yè)要提高認識、協(xié)調聯(lián)動、精準發(fā)力，有序推進“我為職工辦實事”實踐活動，切實增強職工群眾的獲得感、滿意感和幸福感，真正將“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”落實到為職工群眾做好事、辦實事、解難題中，引領廣大干部職工凝心聚力、獻計獻策、奉獻工作熱情，助推企業(yè)發(fā)展。
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