豐礦集團以“我為職工辦實事”實踐活動為契機，不斷把黨風廉政建設引向深入，扎實推動紀檢干部廉潔齊家，大力發(fā)揚人文關懷的企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力和向心力，10月20日上午，豐礦集團紀委開展了紀檢干部家庭走訪活動，把紀檢監(jiān)察干部隊伍管理從“工作圈”拓展到“生活圈”， 聽取家屬心聲，及時了解和掌握他們的思想動態(tài)，為紀檢監(jiān)察干部家庭解難題、辦實事。
“您的愛人在單位里負責安全環(huán)保、紀檢等工作，任務繁重，加班比較多，還希望您能多體諒他、理解他、支持他，我們也會時刻關心呵護紀檢干部的成長，您是加遠最親密的人，也是他的堅強后盾，要切實履行‘家庭紀委書記’職責，常提醒、嚴監(jiān)督，當好支持工作的‘賢內助’，樹立良好家風的‘廉內助’，共同筑起拒腐防變的‘家庭防火墻’?！痹谛赂呓够o委書記艾加遠家中，豐礦集團黨委委員、紀委書記、工會負責人包華其娓娓道來。
“走訪活動，既為我們送來了溫暖，又強化了家屬對紀檢干部的監(jiān)督意識，進一步增強了我今后開展紀檢監(jiān)察工作的信心和決心?！彪姌I(yè)公司紀委書記、工會主席李文強由衷地說道。
此次談心、談話、家訪活動采取進門入戶、分級走訪、層層開展的方式自上而下全覆蓋，主題鮮明，家訪談心內容實，注重實效，家訪談心效果好，既為紀檢監(jiān)察干部送上問候和祝福、傳遞組織關愛，又深一層了解干部家庭和家風建設情況，拉近距離、真誠溝通。要求紀檢干部珍惜榮譽、崗位和幸福生活，以身作則爭當遵規(guī)守紀表率，堅守清廉家風，形成守德、守紀、守法的家庭風氣。
家訪結束后，集團紀委將對走訪家屬提出的意見和建議、反映的困難和家庭狀況做好記錄、認真梳理匯總成冊，對發(fā)現(xiàn)的問題深入分析研判，建立臺賬，同時堅持問題導向，為進一步推進豐礦集團紀檢監(jiān)察隊伍建設提供第一手參考資料。
今后，豐礦集團紀委將堅持干部家訪常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，搭起“大家”與“小家”之間相互溝通交流的橋梁，增強廣大紀檢監(jiān)察干部的歸屬感、榮譽感，進一步激發(fā)干部職工投身紀檢監(jiān)察事業(yè)的熱情，凝心聚力，不斷助推黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的紀律保障。
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