為深化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，豐礦集團持續(xù)加強廉潔文化建設(shè)，讓廉潔文化深入人心，成為企業(yè)發(fā)展的“廉動力”。
抓制度促長效，夯實廉潔文化建設(shè)根基
該集團以制度為保障，下發(fā)《關(guān)于建設(shè)廉潔豐礦實施方案的通知》，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確中長期目標，安排布置相關(guān)工作。每逢元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)日，下發(fā)加強廉潔自律的文件傳真，加強作風(fēng)督查，僅今年以來，共開展作風(fēng)督查20次，發(fā)現(xiàn)問題5起，處罰人員10人次。下發(fā)嚴禁違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”的通知，堅決杜絕任何形式的斂財行為。下發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬助廉活動的通知》，推進廉潔進家庭，常吹家庭“廉潔風(fēng)”、常擂家庭“廉潔鼓”、把住家庭“廉潔關(guān)”、守住家庭“廉潔門”。
抓警示強震撼，筑牢廉潔文化建設(shè)防線
該集團始終把警示教育擺在廉潔文化建設(shè)的首位，堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。組織近1200人次觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》、《零容忍》、《“趕考”路上的迷失者》警示教育專題片，常亮廉潔“紅綠燈”，走好企業(yè)“趕考”路；利用身邊的事教育身邊的人，扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”，利用何根生、周才柬等案開展警示教育，強化黨員干部遵紀守法意識，增強拒腐防變能力，深化以案為鑒、以案促改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。建立健全“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體的信訪舉報機制，發(fā)揮查辦案件的警示和治本作用，并在有關(guān)單位開展以案釋紀，督促其完善相關(guān)制度，實現(xiàn)“查處一個案件、警示一批干部、完善一套制度、規(guī)范一個單位”的效果。
抓載體求創(chuàng)新，提升廉潔文化建設(shè)成效
該集團廉潔文化建設(shè)載體豐富，創(chuàng)新意識濃厚。拍攝原創(chuàng)廉政微電影。先后拍攝《失守的底線》《嚴守的防線》《越界》等三部原創(chuàng)廉政微電影，教育引導(dǎo)廣大干部職工引以為戒，時刻將紀律、規(guī)定、制度牢記于心，自覺增強廉潔意識，堅守道德防線、廉潔底線、法紀紅線，助推“廉潔豐礦”建設(shè)。打造“廉潔文化”公園。在建成新高焦化廉潔示范點后，將周邊休閑公園打造成“廉潔文化”主題公園，讓黨員干部、職工群眾在休閑娛樂之余，時時感受廉政元素，接受廉潔文化教育，讓廉潔之花在企業(yè)綻放。推進廉潔進家庭。發(fā)放廉潔書籍180余本、簽訂家庭助廉承諾書30余份、撰寫廉潔寄語30余條、贈送廉潔春聯(lián)30余副，組織600余人次參觀廉潔示范點，構(gòu)筑起一道堅固的家庭反腐倡廉“防火墻”。
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